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2015年6月25日 (木)

『講演会』

先日、お好み焼き屋を営んでいる千房(株)

の中井社長の講演を聴きました。テーマは

人材育成です。リーダーや長を担う人は、

明るくないといけないとの事です。部下は

明るい上司についていき、結果も出やすく

なるようです。また、どんな人であっても

成長するので焦らない事が大切との事です。

どの人であっても自分の子どもと同じよう

に接しているとの事です。

驚いたのは、社員の毎月の給与明細書に手

書きでメッセージを入れているとの事です。

グループ会社の社員の事がぎっしり書いて

ありました。20年以上続けているとの事で

す。良いことは続けて行くべき、10年経て

ば本物になり、20年経てばその企業の文化

になる。社長が自ら行っており、すばらし

いことだと感じました。

経理総務部 都丸貴志

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