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2014年12月25日 (木)

『成長』

今年も残り僅かとなりました。皆さんは、

今年掲げた目標の達成率はどうでしたか?

また、やり残したことなどはありませんで

しょうか?まだ1週間ありますので、最後

の踏ん張りが大事ですね。

ところで、ある報道で最近の若い人には精

神面の力強さが不足しているとありました。

それを無くすためには、幾つか方法があり、

1つは権限と責任の付与が必要のようです。

組織で例えても、同じことが言えるかと思

います。上司がいれば指示を出してくれた

り、責任を取ってくれて楽なケースがあり

ます。しかし、いつまでもそれでは部下は

成長しません。部下の成長を促すには我慢

が必要です。

現状維持では企業は衰えていく可能性が高

いです。来年は個人としても会社としても

成長するために変わっていく必要がある気

がします。

経理総務部 都丸貴志

Seichou_2

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