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2014年5月 8日 (木)

『残業代がなくなる!?』

企業は従業員が8時間以内に仕事が終わら

なかった場合に割増賃金として、残業代を支

払わなければいけません。これは、労働基準

法に定められています。しかし、この「残業

代」がなくなるかも知れません。以前にも議

題に上がっていました。「ホワイトカラー」

というのを聞いた事があるかと思います。こ

の法案が通ると、良い面として残業をしない

ように効率性が上がる可能性があります。た

だ悪い面で考えますと、堂々と残業を行わせ

る企業が出てくる可能性があります。同じコ

ストで最大限の利益を得るというのが企業

として合理的な行動ができる可能性があり

ます。また、所定労働時間の概念もなくなる

可能性があります。

日本は残業してでも仕事を終わりにする真

面目な民族です。しかし、残業は特別な事で

あり、残業をしないようにすることも企業や

上司の役目であり、従業員は残業をしないよ

うに創意工夫することも大切です。

法を変える前に管理者の意識を変えるなど、

行う事がある気がします。

経理総務部 都丸貴志

Tomaru2
Oosaka2

真田鉄砲隊








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