『新入社員研修』
先週の３日～４日で新入社員のフォロー研
修の引率を行ってまいりました。内容は、
４月に行った研修の振り返りと成長具合の
確認、自社の会社ＰＲです。お金は大切に
するが時間は疎かにする、指示待ちが見受
けられるなど、これから指導をしなければ
いけない項目がありました。また全体的に
消極的な面が多々ありましたので、失敗を
恐れずに積極的に活動していただきたいと
感じました。
会社ＰＲでは自社が３位となり、日ごろの
練習の成果を発揮していただき、とても嬉
しく思いました。
経理総務部 都丸貴志
