『社員面談』
大阪証券取引所の現物株式の取引が終了し
てから今日で丸4年が経過しました。
ところで、先日社員面談のやり方の講演が
ありました。これは中小企業にとって、社
員の考えを理解したり、会社の方針を伝え
る意味でも大切なことです。弊社でも取り
入れておりますが、多くの中小企業が採用
をしています。それほど、人間関係を作る
機会を設けないと、社員が安心して働く環
境にならないのではないでしょうか。ただ、
一方的に聞くのではなく、社員や部門が目
指す方向を示してあげることも重要です。
中小企業では採用が困難な時代になってい
ます。現在働いている社員に今後も継続し
て働く環境を提供することも大切なよう
ですね。
経理総務部 都丸貴志
