『法改正』
平壌オリンピックの開会式が行われてちょ
うど1年が経過しました。
ところで、今年の4月以降は働き方が変わ
ることになります。36協定の徹底が厳格化
され、月45時間年360時間を超える残業を
超えた場合は罰金の対象となります。また
年次有給休暇を1年に5回使うように義務
付けられました。労働者が使用しない場合
には、雇用主は時期を指定して取得するよ
うに指導しなければいけません。その他詳
細については厚労省のホームページ等を参
照してください。
仕事をする時間が制限されるようになり、
より一層、労働者が努力をして仕事の効率
化などをしなければいけません。権利を主
張するばかりではなく、義務を果たすこと
が大切ですね。
経理総務部 都丸貴志
