このたび荻野前社長の後任として三代目の社長
に就任させていただくこととなりました。その責
任の重さに身の引き締まる思いを感じております。
創業以来地元に愛され、地元に貢献出来る企業
を目指してまいりました。その先代の思いを継承
し、存続し続け「大五に仕事してもらって良かっ
た」と言って頂けるような家づくりを目指して参
ります。
新型コロナウィルスの影響で営業自粛、外出規
制、移動規制で世の中が大変な状況でございます。
このタイミングで社長就任いたしましたことは、
この状況を乗り切ること、そして「１００年企業」
を目指す上で、さらに盤石なる基盤を築くことが
私の使命だと感じております。経営の神様と言わ
れた松下幸之助さんは「不況時こそ会社発展の千
載一遇の好機である」と教えています。弊社も社
員一丸となりこのコロナ不況を好機に変え、イノ
ベーションを起こしたいと考えております。
今後も、相も変わらずご支援、ご鞭撻を賜りま
すようお願い申し上げます。
代表取締役 高橋寿明
日頃はたいへんお世話になり誠にありがとう
ございます。
このたび、五月二十日をもちまして、代表取
締役社長を退任することになりました。
平成二十六年四月一日に、前社長の退任に伴
い就任して以来、六年あまりの期間、社長と
して務めさせていただきました。この間、弊
社の事業運営を継続できましたのも、地域の
皆様方のご支援、ご協力、また協力業社の皆
様や社員のご協力のお陰と心から感謝申しあ
げます。五月二十一日からは、今までリフォ
ーム部担当の専務取締役として、私を支えて
くれていました高橋が社長に就任いたします。
新社長が弊社に入社したのは昨年の四月です
が、財務が専門で、会計事務所の担当者とし
て三十年あまりにおいて弊社の会計を精査し
てくれていました。弊社の内情には精通して
おります。
また、人柄は温厚で、常に向上心を持って仕
事に取り組んでおります。これからの大五建
設のリーダーとしてふさわしい能力を兼ね備
えております。
新しい船出の時期としましては、新型コロナ
ウィルスの影響で、たいへん厳しい環境とな
っておりますが、きちんと新生大五建設の舵
取りを行ってくれるものと期待しております。
私も、しばらくの間会社に残り、微力ながら
できる限りのバックアップをしていきたいと
思っています。皆様方におかれましては、こ
れからも今まで同様のご支援ご協力をお願い
申しあげます。
取締役会長 荻野典光
先日のゴールデンウィークに外出自粛もあり、
自宅の庭で家族とバーベキューをしました。
なかなか家族全員がそろうことは無いので
こういう機会にすることができ、よかったです。
家族との時間も大切にしていきたいです。
工事部 佐藤祐貴
先日､和室8畳を2部屋、6畳1部屋の畳表替え
障子紙、襖紙の交換工事をさせて頂きました。
築50年を超えるお宅ですが、工事後は畳の井草
の香りがとても良く、見える建具も新しくなり、
とても気持ちが良いとのお言葉を頂きました。
ありがとうございます。
リフォーム部 安藤金光
先日、休日を利用して自宅のウッドデッキ
の塗装をしました。ホームセンターで道具
を購入して、表面の汚れ落としと古い塗装
が剥がせる箇所は剥がして掃除をしました。
新しい塗装は２回塗りをして仕上げました。
ある程度きれいに仕上がったので、良い気
分になりました。昨年は塗装が出来なくて
見た目が悪くなりそうでしたが、今年は塗
装することが出来たので、しばらくはきれ
いに見えるかなと思います。定期的な手入
れを継続して行きたいと思います。
リフォーム部 田貝洋興
食塩水を電気分解して作る次亜塩素酸ナトリ
ウム水溶液（アルカリ性）ですが、厳密には
隔膜を用いたものが該当します。ただ、効果
をいろいろ調べてみますと、隔膜がなくても
それなりの効果が期待できるそうです。
次亜塩素酸ナトリウム水溶液に炭酸を加えて
酸性にすると、より消毒効果の高い次亜塩素
酸水（酸性）様の水溶液ができます。
（酸性の程度によって、いろいろ名称が変わります。）
写真は自作の次亜塩素酸ナトリウム生成器で
す。100円ショップで容器を、ネットで長い
炭素棒を購入しました。これで一度に1000
cc作れます。(あくまで個人的な実験です)
常務取締役 渡辺雅彦
先日、お客様のお宅でＵ字溝設置工事を
させていただきました。大雨が降ると水が
たまり、逃がす場所がないとご相談いただき
ました。
側溝を埋める際に不要な植栽や石等も撤去
させていただき、とてもきれいになりました。
リフォーム部 越田裕紀
before
after
最近ではマスクが少しずつではありますが買える
ようになってきましたが、先日まではなかなか手に入
りませんでした。そこで我が家でもマスクを作成しま
した。型紙を手に入れ、作成しましたが、最初はサイ
ズが合わずに失敗もありましたが、何度か作成してい
るうちに合うものが作れました。今までマスクは白と
いうイメージだったので、最初はすこし違和感もあり
ましたが、今では普通に感じられるようになりました。
リフォーム部 石田卓也
木を伐採したあと苗木を植えた山を偶然みました。
動物に食べられない様に布みたいなもので覆って
ありました。林業も色々と大変な状況があるよう
で伐採したまま放置されている山もあるそうです。
建築に関わる以上山にも関心をもち地域の材木を
利用していきたいと思います。
工事部 高田誠
千代の富士が体力の限界、と引退を決めて
から今日で29年が経過しました。
ところで、大企業では6月1日から企業に
おけるハラスメント対策が義務付けられま
した。(中小企業は2020年4月から)企業に
求められるのは2点です。
1点目は、職場におけるパワーハラスメン
ト防止のために、雇用管理上必要な措置を
講じることが義務付けられます。
2点目は、パワーハラスメントに関する紛
争が生じた場合は、調停など個別紛争解決
援助の申出を行うことができるようになり
ます。詳細は厚労省等のホームページをご
参照ください。
法律の有無に関わらず、言葉、暴力等によ
る職場内の嫌がらせは良くないですね。
経理総務部 都丸貴志
