採用活動アンケート
大五建設グループでは、内定が決まった学生
に対し、手紙を毎月送ったり、懇親会の場を
設けています。先日、グループ会社の四季の
住まいで入社1年目～2年目の社員を対象に
会社から受けた内定者フォローについての
アンケートを実施しました。
その結果、入社前は仕事に対する不安よりも
「今後会社の人たちと良好な人間関係を作
っていけるか不安に思う」という意見が多か
ったです。最近の若い世代の特徴として、社
内での人間関係を重視する傾向にあるよう
です。仕事という面でみると時には、良好な
関係ばかりではありません。意見をお互いに
主張して人間関係がやりにくくなる場合も
あるかと思います。そのときに自分が何を優
先しなければならないかということを考え
て仕事をしていければと改めて思いました。
今後、いただいた意見を参考にし、内定者に
とって良いと思っていただけるフォロー活
動をしていきます。
経理総務部 倉林佳澄
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