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今日は世界献血者デーです。
ところで、中小企業ではパワーハラスメント
防止措置が施行されるまで1年を切っております。
通称パワハラの定義は、身体的・精神的な攻撃、
人間関係の切り離し、過大または過小な要求、
個の侵害とあります。働いている以上、他人
に対しての日々の言動に気を付ける必要が
あります。また、起こってしまった場合の
対処法などを決めておくことが重要です。
詳細は厚労省のホームページ等を参照して
ください。
経理総務部 都丸貴志
