4月から
早くも年度末の3月になりました。年度末の
業務を忘れないようにします。ところで、4
月から法改正が幾つかあります。
「パワハラ防止法」
１．職場におけるパワハラに関する方針の
明確化と労働者への周知、啓発
２．相談・苦情に応じ、適切に対応するた
めの体制の整備
３．パワハラ相談に対して事実関係の迅速
かつ正確な確認と適正な対応をすること
「育児・介護休業法」
育休の周知と意向確認が義務付けられ、男性
社員が育休を取りやすくなります。
「白ナンバー車もアルコール探知機を義務化」
白ナンバーの車を5台以上持っている企業な
どが対象となりました。
「18歳から成人に」
成年年齢が20歳から引き下げられます。親の
同意がなくともアパートを借りるなど手続き
ができるようになります。
周知徹底を行って、法令を守るようにしたいですね。
経理総務部 都丸貴志
