「時間外労働時間の上限」
「千と千尋の神隠し」が上映されてから19
年が経過しました。
ところで、中小企業でも4月より時間外労働
の上限が月45時間、年間360時間となって
ます。また月45時間を超えても良いのは年間
6ヶ月までになります。これは時間外勤務手当
の支払いの有無ではなく、法定外労働時間で見
られます。つまり、定時以外の労働時間が上記
を超えると罰則(6ヶ月以下の懲役または30万
円以下の罰金)を受けることになります。時間外
労働は、いきなり大幅には減少させられません。
日々時間を意識しながら業務を行うことが大切
です。また上司は部下の勤務状況を常に確認する
必要がありそうですね。詳細は厚労省等のホーム
ページを参照してください。
経理総務部 都丸貴志
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