『講演会』
先日、お好み焼き屋を営んでいる千房(株)
の中井社長の講演を聴きました。テーマは
人材育成です。リーダーや長を担う人は、
明るくないといけないとの事です。部下は
明るい上司についていき、結果も出やすく
なるようです。また、どんな人であっても
成長するので焦らない事が大切との事です。
どの人であっても自分の子どもと同じよう
に接しているとの事です。
驚いたのは、社員の毎月の給与明細書に手
書きでメッセージを入れているとの事です。
グループ会社の社員の事がぎっしり書いて
ありました。20年以上続けているとの事で
す。良いことは続けて行くべき、10年経て
ば本物になり、20年経てばその企業の文化
になる。社長が自ら行っており、すばらし
いことだと感じました。
経理総務部 都丸貴志
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