(株)大五建設ブログ

  採用活動のひとつとして、合同会社説明会に

参加いたします。会社のことを知らない方に、

会社の事を紹介できる機会です。

　多くの企業がある中で、学生の方は自分自身に

合うところを探しています。当日はリクルーター

社員が出席して会社の紹介をします。

  どんな出会いがあるか、楽しみです。

合同説明会の詳細は下記の通りです。

日時：平成24年2月10日（金）

　　　13時～17時

場所：グリーンドーム前橋

経理総務部：堀口裕美子

ロウバイの花

甘い良い香りがします。

先日、厚生労働省が初めてパワーハラスメント

(パワハラ)の定義を示しました。それは、職務

上の地位や人間関係など職場内の優位性を背景

に「業務の適切な範囲を超えて、精神的・身体

的苦痛を与えたり、職場環境を悪化させる行為」

です。

具体的には、脅迫や侮辱などの「精神的攻撃」、

遂行不可能な行為をさせるなどの「過大な要求」、

能力や経験とかけ離れた程度の仕事を命じるな

どの「過小な要求」、プライベートに過度に立ち

入るなどの「個の侵害」などです。

【指導】と【職場の権力】を間違える方が増えて

いるようです。厳しくすることは大切かと思いま

す。厳しくすることで本人の成長を促し、ひいて

は会社にも好影響を与える事もできます。苦あれ

ば楽ありです。苦労の後に充実感や達成感が待っ

ています。

                      経理総務部　都丸貴志

１月行く、２月逃げる、３月去ると言いま

すが、あっという間に１月が終わってしま

いました。

娘が通っている小学校では卒業記念品の作

成や、卒業式の準備も始まっているようで

す。

気が早いと思いましたが、あっという間に

卒業式の当日になってしまう感じがします。

残り少ない小学生生活を楽しく過ごして欲

しいと思います。

通学自転車の購入、制服や体操着の準備な

ど、中学校入学の準備も始めました。

今、秋入学が検討されています。個人的な

考えですが入学式に桜の花がないのは寂し

いような気がします。

　　　　　　　　経理総務部　田中美知子

電気のいらない加湿機です

世界規模の経済危機、東日本大震災後の復興政策、財政の立て直しのため

の税と社会保障制度の抜本改革、TPP問題等、我が国の政治課題はどれを

とっても先延ばしできない重要課題が山積みです。

国会や各省庁の偉い方達を見ていると、本当に日本という国の将来のことを

考えているとは思えません。

先進国とBRICSと言われる途上国の中で、対等に渡り合えるリーダーが不在

なのは我が国だけです。

先日、自分の所属しているNGOによる主催で

自作放射線検知器製作ワークショップを行い

ました。製作参加者は12名、見学者は7名で

した。

製作は中学生から年配の方まで、幅広い年齢

層の方にご参加いただきました。

（電気系の工作にもかかわらず、女性も5名

参加していただきました）

慣れていないと難しい配線の被覆をむく作業

も何とかこなしていただき、全員完成できま

した。

完成後、スイッチを入れて「プチッ」という

放射線を検知した音が出た時は、皆さんそれ

ぞれ感動していたようです。

実用的なものではありませんが、これを一つ

のきっかけとして、放射線に対する興味・

関心を高めていただければよいと思います。

　　　　　　　　　　経理総務部　渡辺雅彦

今回はコンクリート編

水セメント比（w/c）

コンクリートは骨材（砕石や砂利等）とセメント

ペーストの結合によって硬化します。

そのセメントペーストの強さを左右するのが

セメントに対する水の質量比を示す水セメント比

です。

水セメント比の値が大きいとコンクリートの

水量が多く強度が低下します。逆に値が小さい

と強度は上がるが施工性が悪くなったり、

水和熱の発生など問題もでてきます。

品質を守るためにもきちんとした配合設計を行い

施工管理を行っていきたいものですね。

                               工事部高田誠

  採用活動をしていると、就職活動をしていた

時のことを思い出します。学生の方と接して

いると、初心に戻ることができます。

　私は今の会社にお世話になって6年目になりま

す。日数にすると何日になるのかとふと思い計算

してみると、2125日でした。年で考えるより、

日数で考えてみると一日一日が積み重なっている

という感じがしてきます。

　採用活動では、学生の方に仕事の紹介であった

り、会社の雰囲気であったり、目標についてお話

しする機会があります。採用活動は、新しい人材

の発掘ということの他に、自分を見つめなおす

ことにもつながります。

経理総務部：堀口裕美子

事務所で育てているシクラメンです

　正社員以外の方に対し、厚生年金に加入を

していただくための条件緩和の法案が今国会

に提出されそうです。今までは正社員の1日

又は1週間の労働時間が正社員の概ね３／４

以上であること、1ヶ月の労働日数が正社員

の概ね３／４以上であることが加入条件でし

た。また、年収130万円を超なければ、加入

義務はありませんでした。これが年収80万円

と大幅に緩和されます。

厚生年金は、勤労者と企業が折半で負担を

します。加入条件の緩和は、企業にも負担が

掛かります。円高などのデフレ対策を講じた

後でないと、企業には重荷になってしまいま

す。また、幾らもらえるか先行き不透明な年

金に加入をしなければいけない事に、不安を

感じる方も多いのではないでしょうか。

収入(税金)が少なく、増やす検討を行うこと

はやむを得ない事です。しかし、それより先

に行うべき事があるのではないでしょうか？

                     経理総務部　都丸貴志

　今年の元旦に中学校の同窓会がありました。

今回は幹事の一人でしたので、昨年から何度か

打合せに参加をしていました。

打合せの度に懐かしい話題で盛り上がり、本来

の目的の話がなかなか進まない事もありました。

　今回の同窓会の参加者は40名ほどでした。

担任の先生方にもお越しいただきました。

開会の後、学校当時のように先生方に出欠をと

っていただきました。

　前回の同窓会より14年が過ぎていましたので、

久しぶりに顔をみた同級生達と昔話を楽しみました。

　参加者の近況報告を聞きながら、みんなそれぞれ

の立場で頑張っていることに感動して帰って来ました。

　特に印象に残っている事は、地元に残る同級生達

が、地元（下仁田町）を盛り上げる活動をしていき

たいと言っていた事です。

陰ながら応援させていただきます。

　　　　　　　経理総務部　田中　美知子

　当社の関連会社の「四季の住まい（株）」

に住宅用の材木を納入していただいている下

仁田町の業者さんにご協力いただき、放射線

量の計測に立ち会ってきました。測定は妙義

町の方にしていただきました。

　測定対象としては、南牧村の材木を選びま

した。丸太、粗挽材、乾燥材、出荷直前の材

木をそれぞれ計測してきました。

・丸太　：0.13マイクロシーベルト／時

・荒挽材：0.10マイクロシーベルト／時

・乾燥材：0.13マイクロシーベルト／時

・出荷前：0.13マイクロシーベルト／時

　下仁田町のホームページによりますと、地

上高1mでの放射線量は、おおむね0.10～0.20

マイクロシーベルト／時ですから、特に異常

はないといえます。計測してはじめて安心も

得られるということを実感しました。

　　　　　　　　　　経理総務部　渡辺雅彦