昨年お笑い芸人ＣＯＷ ＣＯＷで大ブレーク
した「当たり前体操」。日常の当たり前を表
現した歌です。その当たり前を当然だと思う
方が増えている感じがします。
仕事に置き換えても同じかと思います。仕事
を頂ける、仕事が出来る、健康でいられるな
ど常日頃気にしない事でも感謝の気持ちを
持ち続ける事が大切だと思います。１度目は
感謝、しかし２度目以降は当然、という気持
ちになると感謝しなくなってしまいます。常
に謙虚な姿勢を持つ社会人は敬われます。時
には、気に入らない事があったり、怒られる
事もあります。しかし、それでも感謝という
気持ちを忘れてはいけません。
『ありがとう』この言葉だけで相手の方は救
われますし、自身の気持ちも落ち着きます。
４月に新入社員が入りましたので、感謝とい
う初心を忘れずに社会人生活を過ごしてい
きたいと思います。
経理総務部 都丸貴志
今年度の定期健康診断の申込書が届きま
した。健診の日程やオプション検査など
の確認作業を行なって申込み手続きをし
ます。
会社は労働安全衛生法により１年に１回、
従業員に対して健康診断を受けさせる義
務があります。もし実施しない場合は、
労働安全衛生法違反になってしまいます。
日々の生活や仕事を行なうのには、健康
であることが大切だと思います。各市町
村でもレントゲン検査や、がん検診など
の申込みがはじまっていると思います。
定期的な健診を受け、健康な日々を過ご
したいです。
経理総務部 田中美知子
暖かくなり草も生え、草削りを始めました。
おもに砂利敷きの駐車場に対して、朝の掃除
の時間に行っています。
駐車場の面積が広いので、手をかけないとあ
っという間に伸びてしまうので、できるだけ
人数をかけてやるようにしています。
駐車場の前の道が小学生の登校路にもなって
いるので、登校する子供達との朝の挨拶が終
了の合図になっています。
これからしばらくの間、子供たちの明るい声
で一日がスタートします。
工事部（資材班）岩渕 敏広
先週の土曜日に日ごろから協力していただ
いている業者の方々と、大五建設グループの
社員で構成される協友会で、合同のお花見を
行いました。
釣った魚をその場で焼いて食べられる安中
市松井田町の国際マス釣りセンターで行い
ました。当日は残念ながらお目当ての山桜は
２分咲きほどでしたが、天気予報通り、気持
ちのいい快晴となりました。
景品がもらえる抽選会や新入社員の自己紹
介も行いました。
普段あまり顔を合わせる機会がない業者の
方々とも交流できる貴重な時間となりまし
た。また、新入社員にとっても、新たな人間
関係を築いていく上でとても重要な日にな
ったのではないかと思います。
経理総務部 倉林佳澄
Ｈ様邸では内装工事が完了しました。30数年
目で初めての改装です。キッチンが生まれ変
わりました。繊維壁に似た耐水壁に珪藻土を
施し、グレーからアイボリーへと大変明るく
なりました。
新築の時は、壁・色とすべてがお任せだった
そうです。
「色って選べるんですね」
奥様からこんな一言が・・・
腰から下は、桧の腰板。コンロ近くはキッチ
ンパネルで、汚れも付きにくくなりました。
奥様はもとより、ご主人様も大喜びしていた
だき、大変気に入っていただきました。
奥様「次は何処かね・・・」
リフォーム部 飯野弘信
６３４ｍもの高さを誇る東京スカイツリーの設
計にあたって参考にされたのは、日本の伝統的
な塔である「五重の塔」だそうです。
スカイツリーも、心柱によって地震や強風時に
タワーの揺れが低減されるというしくみになっ
ています。古代と現代の技術の見事な調和によ
ってできたのですね。
限られた面積の中で、６３４ｍもの建物を支え
るための土台は、一辺約６８ｍの正三角形にな
っています。上部に行くにつれてタワーの断面
が円形になっているのがスカイツリーの特徴で
す。
古民家などでは、曲がった大きな梁がよく見ら
れますが、これも耐震的に強くしようという、
昔の大工さんの知恵だそうです。昔と今の技術
をうまく融合させつつ、次の技術に発展させて
いくことは、大変だとは思いますが、とても大
切なことだと思います。
経理総務部 渡辺雅彦
先週に続き、新入社員研修について紹介し
たいと思います。二泊三日の外部研修が終了
し、各部署での業務が始まっています。それ
に加えて、社内研修として「経営理念」と「理
想の社員像」についても勉強をします。
昨日、社長が講師として、二時間ほどつか
って講義を行いました。この講義は毎年行っ
ています。新入社員の時に、会社の柱である
経営理念について勉強することはとても大
切だと思います。理想の社員像も合わせて、
しっかり理解していただき、少しでも早く近
づけるように頑張ってほしいと思います。
経理総務部 堀口裕美子
グループ会社である（株）アーネストの新入
社員が大工育成塾へ入塾いたしました。先週
の４日に入塾式が行われ、卒塾するまでの間
の決意表明を行いました。式は全国各地から
８２名の塾生、棟梁がお見えになり、華やか
な入塾式となりました。
日本で大工の数が減少している現在、大工技
能者の育成に取り組んでいるのが大工育成
塾です。伝統的な木造軸組工法を学び、技術
を身に付けた大工を３年間で育てます。
大工育成塾は厳しい教育を行いますので、毎
年入塾後１年以内に３割は辞めるようです。
強い意思表明をしたので、立派な棟梁を目指
して欲しいと思います。
経理総務部 都丸貴志
屋外にあるトイレですが、一週間ごとに交代
してほぼ毎朝掃除を続けています。春になっ
て水の冷たさを感じずに雑巾も絞れるように
なりました。
このトイレは作業場に面していて、便利なト
イレとして使っています。現場で使われなく
なった資材を利用して簡易的に建てているの
で、風が強いときはホコリが舞い込んでいた
りしますが、内側の壁も板の端材を張って少
しでも落ち着ける場所にしています。
作業場での仕事が続いたりするとトイレの使
用頻度も多くなり、やはり汚れも目立ちます
が、きれいになれば掃除のやりがいもありま
す。皆で気持ちよく使えるように頑張ってい
ます。
工事部（資材班） 岩渕 敏広
