３連休の最終日、１６日に関東地方で初の猛
暑日が群馬県館林市で観測されました。
特にこの時期は、熱中症に気をつけなければ
いけません。しかし、熱中症は人間だけでな
く、犬や猫など人間よりも平均体温の高い小
動物の方が掛かるリスクが高いようです。
熱中症は、日射病と熱射病とに分けられるよ
うです。特に熱射病は、高気密の室内で起こ
りやすいため、直射日光があたらない場所で
も油断はできないようです。これからの季節
は短時間の買い物の際にも、ペットに車内で
留守番をさせるというのは、避けた方がよさ
そうです。我が家の猫たちも家の中で、少し
でも涼しいところを見つけようと彷徨ってい
ます。しかし、時々何匹か固まって苦しそう
に昼寝をしているところを見ると、「はて？」
と首をかしげてしまいます。大切な家族を夏
の暑さから守ってあげたいですね。
経理総務部 倉林佳澄
民主党は、消費税関連法案に反対した議員に対
し、処分を正式に発表しました。その中で党に残った
議員の処分が軽減されていました。
これでは、他の議員や他党に対して示しがつきませ
ん。
軽減した理由は、処分をした他の議員とのバランスを
考えたようです。もっともな感じはします。しかし、1度決
めた処分を変える事は、今後にも影響を及ぼします。
今後処分があったとしても、処分された側が異論を
唱えれば変更をせざるを得ないのではないでしょうか？
今回の処分については、国民の考えは全く反
映されておらず、政局でしかない気がします。
同じ仲間ではあります。しかし、組織として、
国会議員として活動している以上、私情を入
れるべきではありません。これは、企業でも
同じかと思います。
誰のために政治をしているのかを今1度考
えていただき、政治活動をしていただきたい
と思います。
経理総務部 都丸貴志
２６日に「税と社会保障の一体改革関連８法
案」が衆議院で可決承認されました。今後参
議院で採決されますが、２０１４年から消費
税率のアップが確実となりました。
報道を見ていますと、法案の中身より民主党
の争いが多かった気がします。
消費税が上がることは決まりました。しかし、
社会保障の中身がまだ未確定です。
これを企業に置き換えると、そういう事はな
いと思います。行う内容は決まらずに予算の
み計上というのでは、経営が成り立ちません。
ここ数年間、国は国民へ増税のお願いを延々
としています。報われる時が来るのを信じた
いですね。
経理総務部 都丸貴志
以前は当たり前のようであった終身雇用制
度。しかし、バブル崩壊後は終身雇用は崩壊
しつつあります。
ところが、ある調査によると９割の人が終身
雇用を望んでいるとのことです。この背景に
は、厳しい社会情勢があります。
いつ職を失い、収入がなくなるか。スキルを
あげて、転職し収入アップを図る人より、安
定的な雇用を望んでいる人が多いようです。
希望より不安回避を重視する傾向がここ数
年で強まってきています。企業とすれば、人
材流出の可能性が低くなり、安心な側面はあ
ります。
ただし、終身雇用が仮に復活しても、スキル
をアップしなければ結局は会社では生き残
れません。
どういう情勢になったとしても、日々精進を
しなければいけない事に変わりはないよう
ですね。
経理総務部 都丸貴志
ここ数年の就職活動で変化が生じています。
それは、学生がＳＮＳを活用している事です。
これは、直接の対話ではないので緊張する必
要がありません。来春卒業予定の大学生では、
過半数がＳＮＳを利用しているとの事です。
しかし、これはリスクを伴うのではないでし
ょうか。画面を通じてのコミュニケーション
は出来ても、対面では上手く意思疎通ができ
ない可能性があります。また、感情が伝わり
にくいという事もありそうです。
「最近の新入社員は」、「うちの上司は」など
と不満を聞く事があると思います。その原因
の１つにコミュニケーション能力不足があ
ると思います。それを解消するには、ネット
ワークを通じてのコミュニケーションだけ
では難しいと思います。
隣近所に住んでいる人も知らない、そんな社
会になっている今だからこそ、対話が必要で
はないのでしょうか？
経理総務部 都丸貴志
福岡市職員による不祥事が相次いでいます。
発端は、２００８年に起こした飲酒運転事故
です。それを契機として、危険運転致死傷法
が成立し、飲酒運転と罰則が厳格化されまし
た。
しかし、その後も福岡市職員の飲酒による不
祥事が後を絶ちません。そこで、市長は全職
員に対し、１ヵ月間の自宅以外における禁酒
を命じました。
期間は１ヵ月だけで良いのか、という意見も
あるかと思います。ただし、長期間で実施す
ると職員から反発を買う可能性があります。
そうした事情で、今回は期間を短くしたのだ
と思います。１ヶ月という短い期間であって
も禁酒が出来れば、その後も継続できると思
います。
ここまで決めないと、規則が守れないのも問
題があります。しかし、公約をした以上は厳
守し、悲しい事故を二度と起こさないように
していただきたいです。
経理総務部 都丸貴志
段々と、日差しの強さを感じる日が多くなっ
てきました。
先日、館林市役所で市民への注意喚起を目的
とした、特大の予想最高気温計が設置されま
した。気温に注意すれば、熱中症対策も講じ
やすいですね。
熱中症とは、高い気温によって体温の調節機
能が正常に働かなくなることによって引き
起こされるそうです。
しかし、気温がそんなに高くなくても、湿度
が高いと汗の蒸発が妨げられます。そのため、
熱中症にかかりやすいといわれているので
気温が低い日でも注意が必要です。
部屋に風が通るように工夫したり、水分・塩
分をこまめに摂ること、しっかり栄養を摂っ
て規則正しい生活を心がけるようにしたい
です。
経理総務部 倉林佳澄
先日、大阪市で体に入れ墨があるかどうかの アンケートを取りました。その結果、入れ墨 がある職員は、市民と接触をしない部門へ人 事異動になるようです。市長は、解雇をした い希望もあったようですが、法律に照らし合 わせると、この対応が相応しいようです。 ここ数年で入れ墨を入れる人が増えていま す。ファッションの一部という認識が強いよ うです。確かに見た目だけで仕事を行うわけ ではないので、入れ墨を許しても良いという 風潮はあるかも知れません。しかし、市民か ら好ましくないという声が出る可能性が大 いにあります。 もしそのような事があった場合に、担当者は 希望しない部門に異動になっても仕方ない と思います。それは自己責任です。社会人と して、常識やマナーを身につけていなければ、 罰を受けても仕方ないと思います。 仕事だけでなく、普段の言動や行いについて も気をつけたいと思います。 経理総務部 都丸貴志
民主党の元代表の控訴審がこれから始まり
ます。裁判所には、国民が納得する決断を下
して欲しいと感じております。
さて、そんな元代表ですが、素晴らしい点が
あります。それは、グループ議員との団結力
です。今回、控訴されなければ、国会内で影
響力を及ぼしたと思います。元代表を支持す
る同僚議員は、元代表がいかなる立場になろ
うとも、支えようとします。そのような社会
人はいらっしゃるでしょうか？
上司が無罪であろうと犯罪者のレッテルを
張られると、嫌われるのが普通ではないでし
ょうか？
これだけは元代表の近くにいないと真実は
わかりません。しかし、今「絆」が叫ばれて
います。如何なる状況でも上司や同僚、会社
を支える事が必要な時もあるのではないか
と思います。
経理総務部 都丸貴志
民主党内で小沢元代表の党員資格停止処分
を解除するか否かの議論をしています。これ
は、先日の裁判で「無罪」となったためです。
しかし、まだ元代表が控訴される可能性があ
ります。よって処分解除は、慎重にすべきと
の意見が党内にはあるようです。
部下の責任は上司（監督者）にあります。部
下が全て有罪で、関係が疑わしい上司が無罪
というのは腑に落ちない部分もあると思い
ます。
ただし、日本は司法国家だと感じています。
よって、裁判所は最終決定機関であり、そこ
が下した判断は「正しい」ものです。
民主党内では、本日最終判断が下されます。
国民と国会議員の考えに大きな差がない事
を期待しています。
経理総務部 都丸貴志
